Sobre a empresa
Somos uma das maiores empresas de bioenergia do Brasil. Fomos criadas a partir da aquisição pela bp, da totalidade da joint-venture BP Bunge Bioenergia, em outubro de 2024.Temos mais de 9.500 colaboradores distribuídos em 11 unidades espalhadas por cinco estados brasileiros.
Produzimos etanol, açúcar e bioeletricidade por meio da cana-de-açúcar, temos capacidade de moagem de 32 milhões de toneladas e nosso time e parceiros de negócio, seguem comprometidos com a segurança, ética, sustentabilidade e aptos a atender à crescente demanda por combustíveis mais limpos e com baixo teor de carbono. Já nascemos grande, não apenas em dimensão, mas também em propósito.
Os biocombustíveis desempenham um papel-chave na transição energética global e colocam o Brasil em uma posição estratégica. Acreditamos que os biocombustíveis contribuirão para a descarbonização do setor de transportes. Eles podem ser utilizados nos motores existentes, servindo-se da infraestrutura já disponível. A bp vê um grande potencial da bioenergia brasileira – estamos prontos para desenvolver nosso negócio de etanol, crescer e aproveitar novas oportunidades no setor de bioenergia.
Quem somos
Conheça a forma como trabalhamos e o que orienta a nossa tomada de decisão, nossos princípios ajudam a construir uma cultura propositiva, vencedora e solidária.
Viver o nosso propósito
Segurança vem em primeiro lugar
Cuidem uns dos outros e da nossa empresa, no mundo real e on-line.
Cause um impacto positivo
Em todos os lugares onde trabalhamos e com todos com quem trabalhamos.
Faça a coisa certa
Siga sempre o nosso código.
Jogar
para vencer
Conheça a concorrência
Sempre há alguém melhor; buscamos pontos de vista diferentes e aprendemos com eles.
Continue melhorando
Torne-se mais ágil, mais digital e mais eficiente com o dinheiro que gastamos.
Seja responsável
Cumprimos as nossas promessas. Quando não podemos – ou cometemos erros – agimos com responsabilidade.
Cuidar das
pessoas
Seja gentil
Conheça as pessoas com quem você trabalha, demonstre interesse real, seja solidário.
Priorize a equipe
Deixe o seu ego na porta, seja inclusivo, colaborativo e aberto a feedback honesto.
Coloque-se no lugar dos outros
Especialmente dos nossos parceiros, fornecedores e clientes. Pergunte como podemos ajudá-los.
Para a bp bioenergy, o respeito pela Diversidade é a energia que move o mundo. Afinal, independente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou geração, o que nós buscamos são diferentes experiências e perspectivas para agregar ao nosso time. Traga sua bagagem e sua história para crescermos juntos!
Sobre o programa
O programa tem duração de 12 meses e tem por objetivo o desenvolvimento de jovens para cargos especializados nas áreas e funções corporativas.
A trilha de aprendizagem contempla os seguintes macro temas:
● Cultura bp bioenergy
● Conteúdos comportamentais: Lidera com Segurança, Saúde Mental no Trabalho, Trabalho em Equipe, Protagonismo na Carreira, Comunica com Excelência, dentre outros.
● Negócio bp bioenergy (Cadeia de Valor, Agrícola, Indústria Comercial e Financeiro)
● Metodologia de projetos
● Job Rotation
● Tutoria, Mentoria, Assessment e Avaliações de Desempenho
Vagas
São Paulo
Finanças | FP&A
A área é responsável por assistir e subsidiar o processo de tomada de decisões estratégicas em todas as áreas da empresa, atuando para otimizar os resultados financeiros e econômicos, no curto, médio e longo prazos. Subsidiar a diretoria na gestão da empresa através da definição e implementação de Planos de Negócio com informações financeiras e operacionais, provendo análises consistentes, garantindo a execução da estratégia da empresa e contribuindo para a melhoria contínua do desempenho.
Finanças | Tax
A área é responsável por questões tributárias da empresa, visando a sua otimização para alcançar a excelência no custo tributário e a redução de ativos tributários, dando suporte ao Head de Tax e as demais áreas do negócio, agindo como ponto focal de consultas tributárias para os clientes internos, bem como, assegurar que as demandas de planejamento e gestão tributárias de tributos indiretos serão endereçadas juntos às áreas corporativas e de negócios.
Comercial trading
O Trainee de Trading aprenderá a desenvolver habilidades e conhecimentos em trading de açúcar, etanol e energia, bem como entender e monitorar as operações logísticas, o planejamento das vendas e a análise de mercado para suportar as tomadas de decisão.
Tesouraria | Riscos
A área de Riscos é responsável pela gestão de riscos financeiros da empresa (proteção de riscos no mercado) – gestão das posições comerciais da empresa (compra e venda – açúcar, etanol e energia – gestão cambial da empresa), apoiar o posicionamento da empresa no mercado financeiro, visando proteção e especulação (monitoramento e controle dessas posições) além de apoiar a proteção e integridade da empresa perante os riscos.
São José do Rio Preto – SP
Projetos industriais
O Trainee de Projetos Corporativos, com foco no Programa de Biometano, terá a missão de apoiar a criação e a gestão de projetos inovadores. Esse profissional terá responsabilidade direta e/ou indireta pelo planejamento, desenvolvimento, execução e conclusão de iniciativas, assegurando a conformidade com cronogramas físicos e financeiros, além de respeitar a legislação vigente e as normas de segurança. O papel exige uma visão estratégica de curto, médio e longo prazo, bem como a busca e a proposição de novas tecnologias em toda a cadeia de produção de biometano. Ao integrar práticas de engenharia de excelência, o Trainee contribuirá para a sustentabilidade e a inovação no setor, fazendo a diferença em um mercado em constante evolução.
Engenharia industrial
Responsável pela gestão das iniciativas de investimentos da bp bioenergy. Realiza estudos de engenharia para ampliação da capacidade produtiva e eliminação de gargalos em processos.
Originação
O trainee de Originação será responsável pela realização de negócios agrícolas envolvendo contratação de áreas, cana de fornecedores, produção de grãos, dentre outras. É uma área extremamente dinâmica que envolve muito relacionamento com stakeholders estratégicos.
Mecanização agrícola
O Trainee de Mecanização atuará no planejamento, supervisão e otimização das operações mecanizadas, como preparo do solo, plantio e colheita. Monitorar indicadores da área, implementar tecnologias de precisão, treinar equipes e buscar eficiência, sustentabilidade e produtividade, contribuindo para inovações no setor sucroenergético.
Segurança Corporativa
O Trainee de HSE atuará na área corporativa de segurança desenvolvendo atividades como elaboração de relatórios executivos de HSE, análise se dados e indicadores, desenvolvimento de novos projetos e iniciativas em segurança. Desenvolvimento e implementação de novas ferramentas de gestão e controle em segurança.
Smartlog
O Trainee da Torre de Controle SmartLog será responsável por implementar e monitorar estratégias que combinam eficiência, inovação e sustentabilidade, equilibrando as necessidades das operações da torre de controle com a saúde financeira da empresa. O papel envolve construção e acompanhamento das rotinas de todas as mesas de operação de segurança e performance. Inclusive operações nos 3 turnos, utilizando indicadores para o futuro, bem como utilizar análises para tomadas de decisão de forma preditiva se antecipando as oportunidades dentro das operações agroindustriais.
Tecnologia industrial
Departamento responsável pela evolução tecnológica das plantas industriais da bp bioenergy. Responsável por avaliar, testar e definir tecnologias e automações em busca de eficiência produtiva e segurança operacional.
Planejamento Agrícola
O Trainee de Planejamento Agrícola Corporativo será responsável por implementar estratégias que combinam eficiência, inovação e sustentabilidade, equilibrando as necessidades da produção agrícola com a saúde financeira da empresa. O papel envolve planejamento de longo, médio e curto prazo, além de programações semanais, para intensificar o processo de planejamento integrado e auxiliar no gerenciamento de risco. O planejamento agrícola abrange períodos de 2 a 10 anos, com foco em projeções de resultados e gestão de parcerias, e de 1 a 2 anos, com metas operacionais e planos de formação. O acompanhamento das atividades é feito com granularidade diária e projeções quinzenais.
Pré-requisitos
- Formação superior completa entre 2022 e 2024 nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias (Agronômica, Elétrica, Mecânica, Produção, Agrícola e Química), dentre outras;
- Idioma: Inglês avançado;
- Mobilidade para residir em São Paulo – SP ou São José do Rio Preto – SP.
Etapas
Inscrições + provas online (inglês e lógica)
Check up de competências (consultor Across)
Check up de idioma (inglês consultor Across)
Across
prepara você
Painel online com gestores
Visita nas unidades bp bioenergy
Contratação prevista: Abril/25
Ética
Compromisso com a Ética: Nosso Código de Conduta
O Nosso Código de Conduta estabelece as expectativas e os padrões sobre como fazemos a coisa certa, incluindo o nosso compromisso com a segurança, a manutenção de um local de trabalho livre de discriminação e assédio, a nossa tolerância zero à retaliação e gestão proativa de conflitos de interesses.
Acesse o Código de conduta da bp e conheça os princípios que guiam nossas ações e decisões no ambiente de trabalho.
Nosso canal de manifestação
As preocupações dos nossos colaboradores podem ser relatadas pelo OpenTalk, em português, através do telefone 0800 000 0521. Este canal é administrado por uma empresa independente e está disponível todos os dias da semana, 24 horas por dia, permitindo também o contato de forma anônima.
Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs
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